Requisitos
- O treino é conduzido por um Trainer de PNL com reconhecimento (inter)nacional
- Mínimo de horas de formação (excluindo auto estudo, trabalho de sub-grupos e exame para certificação): 130 horas, sem contar com os almoços e as pausas
- Mínimo de participantes por grupo, sem assistentes: 10
- Máximo de participantes por formador:10
Critérios de certificação
1. Pressupostos da PNL
- Conhecimento dos pressupostos (crenças de excelência) em que a PNL se baseia
- Predisposição para a integração dos pressupostos
2. Quadro geral dos objectivos da PNL
- Saber definir a situação actual e a situação desejada
- Procurar e empregar recursos
- Saber testar e aplicar a ponte para o futuro
- Conhecimento prático das cinco condições formais para a formulação de objectivos realizáveis
- Capacidade de emprego do modelo TOTE como sendo o mínimo cibernético essencial para uma intervenção objectiva
- Conhecimento dos elementos da experiência subjectiva: a relação entre a percepção dos acontecimentos externos, o pensamento, o estado emocional, a fisiologia; (no mínimo o papel das) convicções, e o resultado em forma de comportamento
- Consciência da hierarquia de valores
3. Técnicas de transformação
- Pelo menos o reconhecimento de três formas de padrões de reenquadramento
- Domínio de diversas maneiras de procurar, activar e instalar recursos (pelo menos o”círculo de excelência”, a “neutralização de âncoras negativas” e a “transformação da história pessoal”)
4. Técnicas de percepção
- Poder aferir reacções não-verbais (calibragem) e assim poder avaliar em que estado interior a pessoa se encontra num determinado momento
- Distinguir os sistemas de representação: visual, auditivo tonal e digital, cinestésico, gustativo e olfactivo
- Em estado de transformar as experiências através da transformação das qualidades sensoriais (trabalho com sub modalidades)
- Reconhecimento de predicados e movimento dos olhos como indicação do sistema de representação em que a pessoa se encontra e do sistema empregue como acesso à informação
- Observação de congruências e incongruências
5. Reconhecimento de padrões e modelos
- Em estado de reconhecer estratégias internas, capaz de analisar as etapas de representações internas necessárias numa pessoa para que ela atinja efeitos pessoais positivos e negativos
- Reconhecimento de estratégias de motivação
- Conhecimento da estratégia da criatividade
- Reconhecimento de padrões de aprendizagem
- Reconhecimento de padrões de escolha (opcional)
6. Comunicação com partes (sub-personalidades)
- Poder utilizar o reenquadramento em 6 passos, especificamente, a busca da motivação inconsciente atrás do comportamento e a transformação deste comportamento
- Conhecimento da negociação entre partes, saber utilizar o modelo para a solução de conflitos internos, chegar ao ponto de encontro ao nível dos critérios
- Trabalhar com metáforas, o domínio do emprego como padrão dentro dum quadro organizativo de transformação
7. A organização do tempo
- A investigação da linha do tempo pessoal
- Saber empregar a visualização do passado, presente e futuro, como quadro geral para uma intervenção
8. Múltiplas percepções
- Em estado de vivenciar associação e dissociação, reviver experiências e dominar a técnica da distanciação
- Poder mudar de posição perceptiva
- Conhecimento pleno e mudança de posição perceptiva através dos níveis lógicos de comunicação
9. Competências básicas
- Rapport, possuir a capacidade de calibrar, sincronizar e conduzir, empregando para isso diversos canais como: valores, escolha de palavras, postura, gestos, respiração, etc.
- Reconhecer, utilizar, e lidar com matchen e mismatchen
- Acompanhar e conduzir (Pacing e leading)
10. Padrões linguísticos
- Conhecimento e emprego do Modelo Meta da linguagem
- Emprego do Modelo Milton da linguagem relatado aos pressupostos da PNL
- Utilização do reenquadramento de conteúdo, do reenquadramento de contexto e do reenquadramento de significado
- Domínio do Chunking up, chunking douwn e do chunking lateral (estar em estado de efectuar uma procura transderivacional)
11. Formas de testar
- Domínio das técnicas: não só poder explicá-las como utilizá-las com flexibilidade em situações um-a-um
- Maneira de trabalhar ecológica e demonstração de ecologia no comportamento com total respeito pelos princípios básicos da PNL (o respeito pela pessoa)
Técnicas obrigatórias
Mínimo de técnicas obrigatórias a conhecer no exame do Practitioner
- Overlap
- Calibragem de sensações
- Pista de acesso oculares
- Mapping across
- Padrão Swish
- Transformação de convicções
- Pilha de âncoras
- Colapsar âncoras
- Círculo de excelência
- CPH (Transformação da Hitória pessoal)
- Reenquadramento em 6 passos
- Visual Squash
- Investigação de uma estratégia de compra
- Investigação de valores
Durante a execução das técnicas dar mostras de domínio de, pelo menos:
- Rapport
- Emprego de modelos linguísticos
- Chaves de formulação de objectivos